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Ressources Humaines
RH Plus : pour optimiser la gestion de vos ressources humaines
Pénurie de main d'oeuvre, réforme de la formation professionnelle, concurrence accrue, la gestion des ressources humaines est indissociable de la stratégie de développement de l'entreprise. RH Plus est un accompagnement personnalisé des TPE.
Télécharger le documentDépliant RH Plus avril 2009
PUBLIC CONCERNE | - Entreprises commerciales, industrielles et de services indépendantes de Loire-Atlantique de 30 salariés au plus et ressortissantes de la CCI Nantes St-Nazaire
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| OBJECTIFS | - Définir avec le dirigeant les principaux enjeux RH de l'entreprise
- Aide au recrutement
- Fidélisation et motivation des collaborateurs
- Organisation du travail
- Conception et planification d'un plan d'actions
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| BENEFICES ENTREPRISE | - Soutenir la compétitivité de l'entreprise en améliorant la gestion des ressources humaines
- Identifier les points forts et les points faibles pour développer son attractivité et manager ses équipes
- S'adapter aux nouvelles réglementations
- Etre orienté vers les ressources et les partenaires adaptés
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| DEMARCHE | - Au terme d'un pré-diagnostic (qui identifiera les problématiques RH), accompagnement qui se déroulera en cinq étapes :
- Entretien avec le chef d'entreprise
- Observation de l'environnement professionnel (diagnostic)
- Entretien avec un ou plusieurs salariés
- Rédaction d'un plan d'actions
- Accompagnemet sur-mesure
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PARTENAIRES | - Le Conseil Général de Loire-Atlantique
- La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire Atlantique
- La Chambre d'Agriculture de Loire-Atlantique
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| INTERLOCUTEUR CCI | - Conseillers spécialisés en ressources humaines
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| DUREE | - Diagnostic et accompagnement : 7 jours en moyenne sur une durée de six mois environ
- Un bilan du dispositif RH Plus est réalisé six mois après la fin de l'accompagnement, avec la mesure des actions de progrès
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PRIX | - 100 € HT : entreprises de 0 à 10 salariés
- 150 € HT : entreprises de 11 à 30 salariés
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