CCI Nantes St-Nazaire
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Actualité

Réunion de bilan

International - 11 Décembre 2015

Dispositif RH Export

Développez vos compétences export au sein de votre entreprise.

24h pour vous répondreUne question ? Nos conseillers vous répondent !

MIEUX VOUS PREPARER A L'INTERNATIONAL

Réunon de bilan

DISPOSITIF MIS EN OEUVRE PAR CCI INTERNATIONAL, FINANCE PAR L'ETAT

 

En quoi consiste RH export ?
Le manque en ressources humaines export est un frein important pour les entreprises, 53% d'entre elles ne disposent pas d'effectif dédié à l'activité internationale.

RH export est un dispositif piloté par une équipe de 9 conseillers répartis dans les CCI. Le point de départ : l'audit avec la direction. L'accompagnement se poursuit avec les collaborateurs exports afin d'analyser les compétences disponibles. Une synthèse des échanges et le lancement du plan d'action viennent compléter l'audit.

55 entreprises accompagnées pour 2813 salariés et 125 personnes suivies sur 2014 et 2015.

 

apport du dispositif pour les entreprises

  • Identification des freins au développement commercial
  • Mise en place des leviers nécessaire au changement
  • Prise de conscience de la problématique commerciale
  • Mise en évidence des forces et faiblesses
  • Mise en place des actions correctives
  • Amélioration de la communication interne autour du projet export
  • Optimisation de  l’organisation commerciale à l’export
  • Professionnalisation du service export
  • Prise de conscience de l’importance d’avoir un personnel compétent et polyglotte
  • Structuration de la démarche export
  • Planifier le développement du service
  • Permettre de valider les méthodes de travail à l’export
  • Meilleure connaissance des compétences du personnel de l’entreprise
  • Excellent outil de visualisation des composants nécessaires pour réussir à l’export et se structurer
  • Définition des compétences à acquérir

apport du dispositif pour les collaborateurs

  • Identification des freins au développement commercial
  • Mise en place des leviers nécessaire au changement
  • Prise de conscience de la problématique commerciale
  • Mise en évidence des forces et faiblesses
  • Mise en place des actions correctives
  • Amélioration de la communication interne autour du projet export
  • Optimisation de  l’organisation commerciale à l’export
  • Professionnalisation du service export
  • Prise de conscience de l’importance d’avoir un personnel compétent et polyglotte
  • Structuration de la démarche export
  • Planifier le développement du service
  • Permettre de valider les méthodes de travail à l’export
  • Meilleure connaissance des compétences du personnel de l’entreprise
  • Excellent outil de visualisation des composants nécessaires pour réussir à l’export et se structurer
  • Définition des compétences à acquérir.

en image

 
 
Retour sur le dispositif avec Florence CROSSAY, Conseiller CCI International, Antonio AVILA, DIRECCTE et témoignage de l'entreprise PASO
 

 


BilanDispositifRHExport par CCI_Nantes_St_Nazaire

 

 

 

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