CCI Nantes St-Nazaire
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Dirigeant d'une entreprise de moins de 3 ans, réussissez votre Primo-Développement en vous faisant accompagner.

Boostez votre jeune entreprise

Jeune entreprise développerBénéficiez d'un coaching individuel et personnalisé : STARTER.
pour booster votre jeune entreprise !

L’accompagnement STARTER permet de se poser les bonnes questions afin de favoriser l’évolution de votre entreprise mais également d’anticiper les différents problèmes inhérents à tout début d’activité, dit «primo développement » et ce à travers un suivi personnalisé, une méthodologie et des outils d’analyse.

 

Les outils et la méthodologie de  STARTER proposent une vision plus claire de la jeune entreprise afin de mieux appréhender les leviers de son développement.

 

Le Département Création Transmission Financement des Entreprises accompagne les jeunes chefs d’entreprise par le biais d’un cadre alliant : Ecoute, Bienveillance, Effet Miroir, Prise de Recul, Point d’Ancrage.

 

La convention STARTER accompagnement est un coaching personnalisé et pédagogique piloté par nos conseillers CCI.

Formez-vous !

 

Boite à outils Starter'FORMATION

 

 

Vous débutez votre activité et votre entreprise est âgée de moins de 3 ans.


Contactez-nous pour choisir votre formation parmi une gamme de stages courts et opérationnels.

 

Starter'FORMATION : la boîte à outils conçue pour vous.

 

 

 

 

 

 

 

 

Besoin de recruter

 

Le développement de votre activité vous fait pressentir un futur besoin de recrutement ?

Le site "Ma première embauche" vous offre un premier éclairage sur les étapes d’un recrutement réussi :

  • déterminer votre profil recruteur pour mieux appréhender le profil de votre futur recruté(e),
  • valider les bonnes raisons de recruter,
  • élaborer une fiche de poste,
  • déterminer quel type de contrat,
  • évaluer le cout d’une embauche,
  • où trouver le bon candidat et comment le choisir.

 

Pour aller plus loin, bénéficiez également d’un accompagnement individualisé avec un conseiller CCI pour aborder les  questions RH de votre jeune entreprise.  

 

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