CCI Nantes St-Nazaire
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16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
communication@nantesstnazaire.cci.fr

Dispositif d'accompagnement pour les TPE et PME

Structurer la fonction RH

24h pour vous répondreUne question ? Nos conseillers vous répondent !

Petites et moyennes entreprises, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé à la gestion de vos ressources humaines.

Bénéficier d’un accompagnement RH

Accompagnement RH

"Comment mieux recruter et fidéliser mes salariés ?", "Comment utiliser le budget formation ?", ou encore : "comment (mieux) organiser les compétences internes de l'entreprise ?" sont quelques-unes des questions que les TPE et PME sont amenées à se poser.
Ne disposant souvent pas des compétences humaines et/ou financières nécessaires à la structuration d'une fonction RH, les petites et moyennes entreprises peuvent alors bénéficier d'un accompagnement à la gestion des ressources humaines : RH Plus.
 

Mis en place par la CCI, ce dispositif  est ouvert à toutes les entreprises indépendantes du commerce, des services, de l'industrie, de l'agriculture et de l'artisanat de 30 salariés au plus, implantées en Loire-Atlantique.

Les modalités pratiques de RH Plus

 

Un conseiller spécialisé en ressources humaines élabore avec l'entreprise un pré-diagnostic, au cours duquel il analyse les pratiques de l'entreprise en matière de ressources humaines.

Dans une deuxième phase, le conseiller RH :

  • aide à la mise en place d'actions sur-mesure : recrutement, mise en place des entretiens annuels, rédaction de fiches de poste, conseils sur l’organisation, la communication, la formation, etc.,
  • favorise les échanges avec d'autres chefs d'entreprise,
  • mesure les actions de progrès.


135 entreprises bénéficient de cet accompagnement chaque année, pour un coût variable selon la taille et la prestation effectuée (de 200 à 600 euros).

Découvrez des Témoignages d'entreprises


RH plus par CCI_Nantes_St_Nazaire

 

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Parole de...

Structurer la fonction RH

“ "Conseil et accompagnement RH sur-mesure" ”

Thierry DOUILLARD, Dirigeant de DIP à St-Viaud

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Structurer la fonction RH

" "Conseil et accompagnement RH sur-mesure" "

Thierry DOUILLARD , Dirigeant de DIP à St-Viaud

Structurer la fonction RH

« Après plus de 15 ans d’activités, il semblait intéressant de faire un état des lieux de notre société. La CCI nous a accompagnés en ce sens, d’abord via le programme Dinamic, et en parallèle via le dispositif RH +.

 

L’accompagnement RH + a permis d’avoir un regard neuf en commençant par un audit RH très intéressant qui matérialise une cartographie des enjeux, des tensions possibles, des attentes...

L’équipe a été mise en confiance très rapidement, ce qui a permis de libérer la parole lors des entretiens avec la conseillère RH de la CCI.

Nous avons pu capitaliser sur ce travail pour préparer les entretiens individuels, exercice pas forcément évident car pas ou peu formalisé chez nous. La démarche de l’entretien a été expliquée à l’équipe en ma présence et cela a été l’occasion de comprendre, entre autres, le Compte Personnel de Formation.

L’entretien se révèle un levier pour fixer un cap, féliciter, valoriser, motiver le collaborateur, voire corriger certains dysfonctionnements.

Bilan : des bénéfices réciproques pour moi et les salariés.

RH + : à recommander sans modération ! »

 

Date du témoignage : Mars 2015

Entreprise accompagnée d'août 2014 à janvier 2015.

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