CCI Nantes St-Nazaire
CCI Nantes St-Nazaire
16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
communication@nantesstnazaire.cci.fr

Management Encadrement Compétences Ressources humaines Formation continue Formation

Formation Continue - Commerce et Services

Formation de tuteur

Exercer le rôle de tuteur en entreprise
Accompagner et transmettre vos savoir-faire en intégrant un apprenti ou un stagiaire.
Possibilité validation CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire !
  • Certificat de compétences en Entreprise

Objectifs

. Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
. Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
. Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
. Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
. Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
. Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

Public

Prérequis : aucun

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Dates & lieux

NANTES : 28, 29 avr. 2016

NANTES : 1, 3 juin 2016

NANTES : 20, 21 oct. 2016

SAINT-NAZAIRE : 9, 10 mai 2016

Programme

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités

Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur

Le positionnement du tuteur
Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration

Objectifs de l’accueil et de l’intégration
Les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail

Qui sont les baby-boomers, les "X", les "Y", les "Z" ?

Organiser la transmission des compétences

Découvrir les clés de la transmission
Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
Accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré

Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
Les règles de communication et les techniques d’entretien
La gestion et la prévention des conflits

La certification des compétences tuteur en entreprise

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant en management, communication
Méthodes : Echanges d’expériences et de pratiques et prise en compte du milieu professionnel de chacun. Témoignages, supports audiovisuels, analyse des outils de l’alternance existants - Création d’un document de liaison convenant aux tuteurs d’entreprises, Mise en pratique d’outils de suivi, d’évaluation et de communication.


Certificat de compétences en Entreprise

Validation / Certification

. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
. Attestation de fin de formation
. Possibilité de validation par CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) 500 € supplémentaire par personne, nous consulter.

A l'issue d'un parcours de formation, le CCE atteste de la maîtrise de compétences transverses acquises en situation professionnelle.

TARIFS

605 € net. Possibilité de validation par CCE : 500 € supplémentaire par personne, nous consulter.

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2 jours, 14h

605 € net

réf : RH13

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