CCI Nantes St-Nazaire
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Management Encadrement Compétences Ressources humaines Formation continue Formation

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines

Formation de formateur

Formation Certifiante, CCE : Exercer la mission de formateur en entreprise

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire !
  • Eligible au Compte Personnel de Formation !
  • Certificat de compétences en Entreprise

Objectifs

. Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe
. Apprendre à gérer un groupe

Public

Prérequis : aucun

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise

Dates & lieux

NANTES : 23, 24, 30, 31 mars 2017

NANTES : 19, 20, 26, 27 juin 2017

NANTES : 28, 29 sept. 5, 6 oct. 2017

NANTES : 4, 5, 11, 12 déc. 2017

SAINT-NAZAIRE : 6, 7, 13, 14 nov. 2017

Programme

La responsabilité de formateur

. La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
. La notion de motivation en formation
. Les devoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation

. L'organisation de la formation
. L'identification des prérequis (entreprise et participants)
. La progression pédagogique
. La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
. L'élaboration du contenu de la formation
. La structuration d'un thème de formation

La gestion de l’intervention

. Les séquences de démarrage de la formation
. La gestion de son temps de formation
. La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
. Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
. L'évaluation de la session de formation

L’animation de la formation

. Rôle et comportement du formateur
. Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
. Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
. Les typologies d'animateurs
. La gestion du groupe
. Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
. Les différents profils de participants Les supports de l'animation
. Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
. Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant en management et communication
Méthodes : Apports méthodologiques illustrés de cas concrets,
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application)
Certificat de compétences en Entreprise

Validation / Certification

. Attestation de fin de formation et passage de la certification à l'issue de la formation +2h

Qu'est-ce qu’un Certificat de Compétences En entreprise ?
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP et éligible au CPF (CPF 189768)
Le CCE atteste de la maîtrise de compétences à l’issue d’un parcours de formation


Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP.

TARIFS

1710 € net certification incluse

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4 jours, 30h

1710 € net

réf : RH06.07

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