CCI Nantes St-Nazaire
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16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
communication@nantesstnazaire.cci.fr

Management Encadrement Compétences Ressources humaines Formation continue Formation

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines

Exercer la mission de formateur

Possibilité de certification (éligible CPF)

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire !
  • Eligible au Compte Personnel de Formation !
  • Certificat de compétences en Entreprise

Objectifs

Élaborer une séquence de formation en fonction de la demande de l’entreprise et du profil des participants.
Préparer l’intervention et les supports.
Repérer les différentes méthodes
Animer la formation et évaluer son efficacité
Gérer la relation avec les participants avec aisance
Clarifier sa posture et se référer au cadre réglementaire

Public

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise

Dates & lieux

NANTES : 20,21,30,31 mars 2017

NANTES : 19,20,26,27 juin2017

NANTES : 3,4,10,11 juil. 2017

NANTES : 28,29 sept.5,6 oct. 2017

NANTES : 6, 7, 13, 14 nov. 2017

NANTES : 4,5,11,12 déc.2017

Programme

La responsabilité de formateur

. La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
. La notion de motivation en formation
. Les devoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation

. L'organisation de la formation
. L'identification des prérequis (entreprise et participants)
. La progression pédagogique
. La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques
(savoir, savoir-faire, savoir-être)
. L'élaboration du contenu de la formation
. La structuration d'un thème de formation

La gestion de l'intervention

. Les séquences de démarrage de la formation
. La gestion de son temps de formation
. La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
. Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication
mettre en place
. L'évaluation de la session de formation

L'animation de formation

. Rôle et comportement du formateur
. Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les
déplacements...)
. Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment
trouver le bon équilibre dans sa pratique
. Les typologies d'animateurs
. La gestion du groupe
. Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion
des interventions, gestion des participants difficiles
. Les différents profils de participants Les supports de l'animation
. Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
. Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Formateur spécialisé en ingéniérie pédagogique et de formation
Méthodes : Apports méthodologiques illustrés de cas concrets,
. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application)
. Groupe de 4 à 10 personnes
Certificat de compétences en Entreprise

Validation / Certification

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices).

Possibilité de Passage d’une certification à l'issue de la formation :Certificat de Compétences en Entreprise .Eligible au CPF - Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP.

CODE CPF : Salarié 1897769 ;
Demandeur d’emploi : 189766

TARIFS

1210 € net

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4 jours, 28h

1210 € net

réf : RH06

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