CCI Nantes St-Nazaire
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44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
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Sécurité Ressources humaines Formation continue Formation Développement durable

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines

Formation Santé Sécurité, et Condition de travail pour les membres du CSE (+50)

Ce qu'il faut savoir pour exercer son mandat d'élu au CHSCT " à jour des évolutions CSE "

Objectifs

. Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHSCT
. Développer son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
. Développer sa capacité à analyser les accidents et les conditions de travail
. Participer activement et efficacement au bon fonctionnement du CHSCT

Public

Prérequis : aucun
Membres ou futurs membres de CHSCT.(Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail).
Entreprise de moins de 300 personnes.

Dates & lieux

Nantes : 5, 6, 7 juin 2019

Nantes : 9, 10, 11 octobre 2019

Saint Nazaire : 6, 7, 8 février 2019

Programme

Contenu de la formation

Composition, rôle, moyens et fonctionnement du CHSCT
Missions (veille et d’investigation, Etude, Enquêtes)
Moyens et fonctionnement du CHSCT

Les enjeux de la prévention
Humains, juridiques et économiques

Initiation à la culture sécurité
Valeurs, principes, organisation et rôle des acteurs de la sécurité
La prévention
Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Les acteurs internes et externes de la sécurité

Organisation en cas d’accidents du travail
Mener une enquête
Méthode d’analyse
la conduite du plan d’action

L’organisation de la prévention : anticiper les risques d’AT et MP
Exploiter les informations et registres de l’entreprise
Organiser la prévention

L’évaluation des risques Professionnels
Détection des situations à risque
La cotation et la hiérarchisation des risques professionnels
Analyse et recherche de pistes d’améliorations

Améliorer le fonctionnement de son CHSCT
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant spécialisé sécurité au travail
Méthodes : Organisation de partages d’expériences entre les stagiaires et l’animateur
Cas pratiques et jeux de rôles avec mise à disposition d’outils pour les participants
Adaptation aux différents métiers et secteurs d’activités
Utilisation de supports vidéos, de témoignages d’entreprises et d’avis d’experts
Evaluations par des mises en pratiques issues de cas d’entreprises
. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
. Groupe de 4 à 6 personnes

Validation / Certification

Attestation de fin de formation

TARIFS

565 € net

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3 jours, 21h

565 € net

réf : FEDL1014

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