CCI Nantes St-Nazaire
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16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

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Sécurité Développement durable Ressources humaines Formation continue Formation

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines

La formation des membres du CHSCT

Ce qu'il faut savoir pour exercer son mandat d'élu au CHSCT

Objectifs

. Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHSCT
. Développer son aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
. Développer sa capacité à analyser les accidents et les conditions de travail
. Participer activement et efficacement au bon fonctionnement du CHSCT

Public

Prérequis : aucun

Membres ou futurs membres de CHSCT.(Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail).
Entreprise de moins de 300 personnes.

Dates & lieux

NANTES : 27, 28, 29 mars 2018

NANTES : 15, 16, 17 octobre 2018

SAINT-NAZAIRE : Nous consulter

Programme

Composition, rôle, moyens et fonctionnement du CHSCT

Missions (veille et d’investigation, Etude, Enquêtes)
Moyens et fonctionnement du CHSCT

Les enjeux de la prévention

Humains, juridiques et économiques

Initiation à la culture sécurité

Valeurs, principes, organisation et rôle des acteurs de la sécurité

La prévention
Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Les acteurs internes et externes de la sécurité

Organisation en cas d’accidents du travail

Mener une enquête
Méthode d’analyse
la conduite du plan d’action

L’organisation de la prévention : anticiper les risques d’AT et MP

Exploiter les informations et registres de l’entreprise
Organiser la prévention

L’évaluation des risques Professionnels

Détection des situations à risque
La cotation et la hiérarchisation des risques professionnels
Analyse et recherche de pistes d’améliorations

Améliorer le fonctionnement de son CHSCT

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant spécialisé sécurité au travail
Méthodes : Organisation de partages d’expériences entre les stagiaires et l’animateur
Cas pratiques et jeux de rôles avec mise à disposition d’outils pour les participants
Adaptation aux différents métiers et secteurs d’activités
Utilisation de supports vidéos, de témoignages d’entreprises et d’avis d’experts
Evaluations par des mises en pratiques issues de cas d’entreprises

. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
. Groupe de 4 à 6 personnes

Validation / Certification

Attestation de fin de formation

TARIFS

565 € net

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3 jours, 21h

565 € net

réf : RH14

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