CCI Nantes St-Nazaire
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44105 Nantes Cedex 1

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Formation Continue - Qualité de vie au Travail

Mettre en place une démarche de qualité de vie au travail

Les fondamentaux pour mettre en marche une démarche de qualité de vie au travail

  • Une sélection de stages pour construire votre parcours de formation !

Objectifs

Cette formation a pour objet de développer les compétences des participants afin de les rendre capables :
d’avoir une représentation commune du risque psychosocial et de comprendre les facteurs de risque et leurs conséquences
de connaitre les acteurs et les enjeux de la prévention et savoir se situer
de savoir détecter et réagir face à une situation

Public

Tout salarié ayant déjà suivi la formation comprendre la qualité de vie au travail

Dates & lieux

NANTES : 9 avril 2018

NANTES : 5 novembre 2018

SAINT-NAZAIRE : 28 mai 2018

Programme

MISE EN PLACE D’UNE DEMARCHE

Communication et engagements des acteurs : 2 leviers essentiels pour une démarche réussie - Comment mobiliser et organiser les acteurs dans la démarche (Comité de pilotage ?) - Les 5 étapes d’une démarche efficiente

METTRE EN PLACE UN DIAGNOSTIC EN 2 ETAPES

Méthodologie de pré-diagnostic et de diagnostic - les questionnaires - Les points de vigilances

LA CLASSIFICATION DES RISQUES

Comment classer et coter les risques tout en gardant l’optique de l’intégration au document unique - Comprendre le risque réel et le risque caché - Trouver la vraie source sur laquelle agir

TROUVER DES SOLUTIONS ET ETABLIR UN PLAN D’ACTION

Rester concret avec des actions possibles et partagées pour une action efficace (méthodologie ANACT) - Essayer d’aller vers des réponses de prévention primaire

SUIVRE LA DEMARCHE ET LE PLAN D’ACTION

Mettre en place un retour et un suivi de la démarche
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultante RH sur la Qualité de vie au travail, Sophrologue. Habilitée IPRP
Méthodes : L’animation s’appuie sur une alternance d’apports théoriques (exposés, diaporamas, paperboard …) et de mises en pratique au travers d’exercices, d’études de cas et d’échanges avec les participants. Le formateur veillera à permettre aux participants de confronter leur bonne compréhension des concepts en facilitant l’échange et la discussion.

TARIFS

400 € net

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1 journée, 7h

400 € net

réf : QVT03

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