Compétences - Ressources Humaines

Parole d'entreprise

Thierry Douillard - dirigeant de DIP

Publié le 05/09/2014 - Par Nathalie PAYEN

«Accompagnement de la CCI dans le cadre d'un état des lieux de notre société.»

Thierry Douillard - dirigeant de DIP

« Après plus de 15 ans d’activités, il semblait intéressant de faire un état des lieux de notre société. La CCI nous a accompagnés en ce sens, d’abord via le programme Dinamic, et en parallèle via le dispositif RH +. "Conseil et accompagnement RH sur-mesure" déclare Thierry Douillard, dirigeant de DIP à St Viaud.

L’accompagnement RH + a permis d’avoir un regard neuf en commençant par un audit RH très intéressant qui matérialise une cartographie des enjeux, des tensions possibles, des attentes...
 
L’équipe a été mise en confiance très rapidement, ce qui a permis de libérer la parole lors des entretiens avec la conseillère RH de la CCI.
Nous avons pu capitaliser sur ce travail pour préparer les entretiens individuels, exercice pas forcément évident car pas ou peu formalisé chez nous. La démarche de l’entretien a été expliquée à l’équipe en ma présence et cela a été l’occasion de comprendre, entre autres, le Compte Personnel de Formation.
 
L’entretien se révèle un levier pour fixer un cap, féliciter, valoriser, motiver le collaborateur, voire corriger certains dysfonctionnements.
Bilan : des bénéfices réciproques pour moi et les salariés.
RH + : à recommander sans modération ! »
 
Date du témoignage : Mars 2015
Entreprise accompagnée d'août 2014 à janvier 2015.
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