Accompagnement entrepreneur - Compétences Ressources Humaines
EVAL RH
Des obligations légales… au management du capital humain : les Ressources Humaines, un enjeu stratégique au service de votre compétitivité !
Objectifs
Disposer d’outils concrets et pratiques pour :
- Répondre à vos obligations légales,
- Recruter votre premier collaborateur,
- Optimiser la gestion des ressources humaines…
Public
Notre Offre
Cette prestation se déroule en plusieurs phases avec :
- Un entretien conseil en face à face avec un conseiller expert
- Un temps d’analyse approfondie
- Un temps de restitution en entreprise avec une synthèse, des préconisations et des outils clés en main.
POINTS ANALYSES
7 thèmes d'accompagnement :
- Stratégie
- Recrutement
- Rémunération
- Gestion des compétences/Formation
- Dialogue social
- Condition de travail
- Administration RH
POINTS FORTS
- Des outils et procédures exploitables immédiatement et actualisés.
- Un avis d’expert sur vos priorités RH
TARIFS
Sur devis (possibilité de financement partiel de la DIRECCTE dans le cadre de l'appui RH TPE/PME)
