Accompagnement entrepreneur - Compétences Ressources Humaines
EVAL RH
Des obligations légales… au management du capital humain : les Ressources Humaines, un enjeu stratégique au service de votre compétitivité !
Objectifs
Disposer d’outils concrets et pratiques pour :
- Répondre à vos obligations légales,
- Mieux recruter et fidéliser les collaborateurs,
- Développer, optimiser vos projets de formation,
- Améliorer votre management,
- Evaluer votre politique de rémunération,
- Améliorer les conditions de travail,
- Optimiser le dialogue social
Public
Notre Offre
Cette prestation se déroule en plusieurs phases avec :
- Un entretien conseil en face à face avec un conseiller expert
- Un temps d’analyse approfondie
- Un temps de restitution en entreprise avec une synthèse, des préconisations et des outils clés en main.
Livrable(s) :
Livrable : rapport mettant en avant les forces et points d'amélioration
Evaluation de vos process RH
Plan d'action priorisé
en annexes des fiches pratiques et outils pour mettre en œuvre vos actions
POINTS ANALYSES
7 thèmes d'accompagnement :
- Stratégie
- Recrutement
- Rémunération
- Gestion des compétences/Formation
- Dialogue social
- Condition de travail
- Administration RH
POINTS FORTS
- Des outils et procédures exploitables immédiatement et actualisés.
- Un avis d’expert sur vos priorités RH
TARIFS
790 euros par jour pour maximum 2 jours
