Accompagnement entrepreneur - Compétences Ressources Humaines
PACK RH SALARIES (Prodiat, CPRO EX)
Accompagnement à l'intégration - Mettre en place et co-animer l'intégration d'un nouveau collaborateur
Objectifs
Création du parcours et référentiel de formation
Accompagnement tout au long du parcours
Recherche de financement pour accompagner vos projets
Bilan d'intégration final
Recherche de formation externe si nécessaire + financement
Public
Notre Offre
Plusieurs entretiens :
- premier entretien : lancement du projet de recrutement et validation du candidat
- 2ème entretien : formation des tuteurs/formateur
- 3ème entretien : bilan de positionnement, intermédiaire et final
- 4ème : aide à la réalisation de phases réflexive
- 5ème : conclusion de la prestation
Livrable(s) :
Référentiel de formation
Bilan positionnement, intermédiaire et final
Fiche de séquence réflexive
POINTS ANALYSES
Activités confiés au collaborateur
Méthode d'évaluation des compétences acquises
Plan d'intégration
POINTS FORTS
'Des outils exploitables au quotidien dans votre pratique d'intégration et de suivi des compétences des collaborateurs
Valoriser votre marque employeur par un accueil et intégration de qualité
Aide financière à la mise en œuvre
TARIFS
Base forfaitaire par parcours : 2000 euros (pris en charge par l'OPCO)
