Des solutions CCI pour recruter et fidéliser des talents

RH, RECRUTEMENT, GESTION DES COMPÉTENCES... DÉcOUVREZ LES SOLUTIONs CCI !

1// JE M'INTERROGE SUR MES PRATIQUES RH

• Réalisez un Flash’ Diag RH en quelques clics pour faire le point sur vos pratiques RH et managériales, et identifier vos axes de progrès.

2// JE SOUHAITE AVOIR UN REGARD EXTERNE SUR MES PRATIQUES RH

• Obtenez un diagnostic Eval’ RH avec votre conseiller CCI, dans votre entreprise, autour de 7 grandes thématiques pour identifier vos priorités d’actions et optimiser vos méthodes en fonction de vos objectifs.

3// J’ENGAGE UN PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT POUR OPTIMISER MES PRATIQUES RH

• Profitez d’un accompagnement personnalisé grâce au Pack RH pour vous accompagner dans la résolution de votre problématique : recrutement, gestion des compétences, formation, rémunération et communication interne.

4// JE ME FORME ET JE FORME MES COLLABORATEURS. J’ENVISAGE UN RECRUTEMENT PAR LA VOIE DE L’ALTERNANCE

• Renforcez vos compétences et celles de vos collaborateurs grâce à nos formations RH consultables sur le site web. Exemples de formations : recruter et fidéliser de nouveaux collaborateurs, actualité du droit social...
• Recruter un jeune en alterance, un tremplin vers l’emploi : intelligence-apprentie.fr

ET AUSSI...

• Ateliers RH : Consultez l’agenda des événements sur le site web NantesStNazaire.cci.fr pour venir partager vos expériences de recrutement et de management en vous inspirant de pratiques concluantes et innovantes.

• Mini-stages découverte : Donnez l’opportunité à des jeunes inscrits en collège ou en lycée de découvrir votre entreprise et ses métiers. Accueillez-les à l’occasion de stages de découverte de courtes durées en dehors des périodes et cursus scolaires. 

• Site "Ma première embauche" : Vous vous apprêtez à recruter ? Avant d’engager vos démarches, rendez-vous sur le site pour consulter avis, bonnes pratiques et fondamentaux réglementaires.

Retrouvez l'intégralité de notre publication "Recrutement : comment devenir un employeur de choix ?".