RECRUTER ET FIDÉLISER NE S'IMPROVISENT PAS !
Avec 7 % de taux de chômage en Pays de la Loire, le plus faible des régions françaises, le marché de l’emploi est tendu. Désormais, ce sont les candidats qui choisissent leur entreprise. Tout entrepreneur, de TPE, PME ou grand groupe doit réfléchir à sa stratégie ressources humaines. Pour vous, industriels, c’est une problématique cruciale. Vous peinez à recruter et stabiliser les compétences dans vos établissements. Vous devez aujourd’hui vous questionner sur ce qui peut leur donner envie de vous rejoindre, recruter autrement, trouver des pratiques innovantes pour capter et garder des candidats.
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Dans cette publication intitulée « Recrutement, comment devenir un employeur de choix ? », la CCI Nantes St-Nazaire passe en revue ces outils, via notamment des témoignages et retours d’expérience de dirigeants de PMI qui ont mis en place des stratégies pour se rendre attractives auprès des candidats. Ce sujet du recrutement dans le secteur industriel sera par ailleurs un axe majeur développé sur le stand CCI Nantes St-Nazaire du Salon Industrie Grand Ouest qui se déroulera du 28 au 30 janvier au Parc des Expositions de Nantes.
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