Webdéjeuner Université Jules Verne : Rebondir dans le (bon) sens

En tant que dirigeant(e), vous vous êtes sans doute déjà posé la question "Ou'est-ce qui fait qu'une entreprise gagne ? Comment est-ce que je construis un système gagnant qui perdure et se pérennise dans le temps ? Sur quoi dois-je m'appuyer ?" Travailler sur le SENS de son entreprise est primordial pour répondre à ces questions. Ça l'était déjà hier, et aujourd'hui plus que jamais. Le SENS crée la cohésion entre les hommes et les femmes qui constituent l'entreprise et qui permet à tout le monde d'avancer dans la même direction. C'est tout simplement le socle, le fondement de l'entreprise. Si je ne sais pas qui je suis ni où je vais, comment puis-je penser pouvoir y emmener mon entreprise et mes équipes ?

Animé par Clément LESORT, journaliste

Programme

Imaginer

Mise en perspective du SENS :

• Sens et utilité sociétale,
• Sens et territoire,
• Sens et éthique,
• Sens et marque employeur,
• Sens et relations sociales.

Intervenantes :

• Audrey GUIZOL, Comité 21,
• Josiane BELLANGER, EMCC,
• Corinne BESNARD, FCE 44.

Echanger et avancer

Co-construction du SENS dans l'entreprise

• Quels outils possibles ?
• Quels impacts pour les dirigeants/managers et les collaborateurs de cette co-construction ?

Intervenants : 

• Christine DENIS, Fondatrice et Dirigeante, Midi et Demi
• Cédric DURAND, Directeur développement entreprises, Chesneau