CCI Nantes St-Nazaire
CCI Nantes St-Nazaire
16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
communication@nantesstnazaire.cci.fr

Formation Continue - Communication et Efficacité professionnelle

Travailler efficacement en mode hybride

Comment répartir le travail en présentiel et à distance ? Comment rester efficace ? Comment continuer à faire vivre une équipe ? Cette formation vous donnera des clés pour mettre en place une organisation personnelle et collective satisfaisante pour tous.

Objectifs

- Organiser son travail du point de vue personnel
- Travailler avec les autres et son manager : repérer les bonnes pratiques
- Gérer son temps en mode hybride
- Instaurer et développer respect et confiance mutuels

Public

Toute personne amenée à travailler en mode hybride (manager ou non)

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation.
Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Dates & lieux

04 et 05 Avril 2022 : Nantes

10 et 11 Octobre 2022 : Nantes

Programme

Organiser son travail du point de vue personnel

Être au clair avec soi-même : la pyramide du télétravail : environnement, comportement, capacités, croyances, valeurs, identité, mission
L’environnement de travail : espace de travail, rituels
L’organisation personnelle : cadre horaire, droit à la déconnexion, interférences avec vie personnelle et familiale
La concentration : outils favorisant une meilleure concentration

Travailler avec les autres et son manager : repérer les bonnes pratiques

Déterminer un cadre commun pour travailler et communiquer avec sérénité et efficacité : règles du « savoir travailler à distance »
Planifier les échanges individuels et collectifs
Instaurer des débriefings collectifs
Mettre en place une culture de l’écrit
Centrer son attention sur des objectifs précis et concrets
Organiser des réunions productives

Gérer son temps en mode hybride

Répartition du travail bureau / domicile
Gestion des urgences et priorisation des tâches
La méthode des 4 P : penser – prévoir – préparer – planifier
Le lâcher-prise après le travail : 5 conseils

Instaurer et développer respect et confiance mutuels

Communiquer sur les attendus du travail hybride : du collaborateur vers manager et inversement
S’organiser sans pénaliser l’efficacité collective
Choisir les bons canaux de communication en fonction des messages
Décoder les signaux de démotivation ou d’épuisement
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Equipe pédagogique : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leurs connaissances de l'entreprise.
Méthodes : Une pédagogie interactive favorise l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le formateur apporte des savoirs théoriques mais également un accompagnement des participants vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Groupe de 4 à 10 personnes

Validation / Certification

Recueil des attentes : au démarrage de la formation, les attentes de chaque participant sont répertoriées par le formateur sur le support CCI.
Positionnement : en début de formation, le niveau de chaque participant est évalué par le formateur via un test de positionnement et d’acquis des connaissances.
En cours de formation, des exercices et/ou des mises en situation viennent évaluer l’acquisition des connaissances et capacités de chaque participant.
Evaluation des acquis : en fin de formation, le niveau d’acquisition des connaissances et capacités est évalué individuellement au regard des objectifs de la formation par un test de positionnement et d’acquis des connaissances.
Evaluation qualité : dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction des participants est réalisée en fin de formation. Une version numérique de ce questionnaire peut être utilisée.
Certificat de réalisation, attestation de formation : à l’issue de la formation, votre certificat de réalisation de cette formation vous sera délivré par les services administratifs de la CCI. En complément et sur demande des participants, une attestation de formation pourra également être remise.

TARIFS

800 € NET

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2 Jours, 14 Heures

800 € NET

réf : EF1028

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Règlement intérieur

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