Formation Continue - Comptabilité gestion finance

La gestion financière

Mesurez les équilibres financiers pour mieux gérer votre entreprise

Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays de la Loire !

Objectifs

Mettre en place les outils d'analyse financière pour mesurer les équilibres financiers.
Établir un plan de financement sur 3 ans et un plan de trésorerie mensuel.
Anticiper les exigences de son banquier.

Public

Toute personne souhaitant participer à la gestion de leur entreprise ou intégrer la dimension financière dans leurs décisions.

Prérequis : Avoir suivi la formation Fondamentaux de la gestion d’entreprise ou maîtriser le contenu des comptes annuels

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation.
Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Dates & lieux

19 et 20 Mai 2021 : Nantes

15 et 16 Décembre 2021 : Nantes

Programme

L’analyse de la structure financière de l’entreprise

Calcul du Fonds de Roulement et du Besoin en Fonds de Roulement
Les reclassements à opérer : effets escomptés non échus, comptes-courants d’associés
Du résultat à la trésorerie : le tableau de financement
Les ratios de structure financière, d’endettement, de rotation et de rentabilité
Les modes de financement des investissements
Comment les banques notent-elles les entreprises.

Le plan de financement et le prévisionnel

Mise en place des prévisions ; hypothèses d’activité et investissement à réaliser
Méthodologie d’élaboration d’un prévisionnel et d’un plan de financement sur 3 ans pour une création d’activité ou un nouvel investissement
Comment présenter et " vendre à son banquier " un dossier de financement

Elaboration du plan de trésorerie

Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA
Le plan de trésorerie
Les sources et moyens de financement à court terme.
Différence entre plan de trésorerie et tableaux de bord

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Equipe pédagogique : Nos formateurs sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques innovantes que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise, leur connaissance de l’entreprise et leur capacité à partager leur expérience.
Méthodes : Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, d’ateliers de travail. Les groupes sont composés de 4 à 10 participants.

Equipement matériel : Nos salles de formation sont entièrement équipées (mur blanc pour projection, accès Internet, vidéoprojecteur, grand écran moniteur, caméra grand angle avec détection de mouvement…) et prêtes à l’emploi.
Les différentes ambiances de travail contribuent à la réussite de la formation et s’adaptent aux pédagogies spécifiques de chaque formation.

Validation / Certification

Acquisition des connaissances :
A l'issue de la formation, les acquis de connaissances sont évalués au regard des objectifs de la formation (QCM).
Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation, une attestation de fin de formation pourra être remise, sur demande, aux participants.
Dans le cas de formation certifiante, un certificat attestant de la réussite et du niveau obtenu sera délivré.

Enquête de satisfaction des participants :
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, un questionnaire devra être renseigné en fin de formation par chaque participant.