Formation Continue - Droit et règlementation

Les clés pour être en conformité avec le RGPD

Les enjeux et les actions à mener pour être en conformité au RGPD

Objectifs

Comprendre les enjeux du RGPD et en mesurer les impacts
Identifier le plan d’actions à mettre en place pour être en conformité

Public

Toute personne impliquée dans la gestion, la collecte et/ou le traitement des données personnelles

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation.
Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Programme

1ère partie : connaître le RGPD en pratique

1.Eléments de contexte du RGPD
2.Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?
3.Les sanctions
4.Objectifs et enjeux du RGPD
5.Ce que vous devez faire à chaque étape du cycle de vie de la donnée personnelle :
5.1.A sa conception,
5.2.A sa collecte,
5.3.Au long de sa vie,
5.4.Pour sa sécurité,
5.5.A son effacement.
6.Sécurité et sûreté des données personnelles

2ème partie : la communication et le RGPD

1. Quelles pratiques pour l’e-mailing avec le RGPD ?
2. Gestion des cookies sur internet.

3ème partie : les autres principes clés du RGPD

1. Le DPO
2. L’obligation de rendre compte
3. Les sous-traitants

Conclusion

1. Dans quel ordre procéder ?
2. Cartographie mentale des étapes du processus RGPD
3. Liens utiles

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Equipe pédagogique : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leurs connaissances de l'entreprise.
Méthodes : Une pédagogie interactive favorise l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le formateur apporte des savoirs théoriques mais également un accompagnement des participants vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Groupe de 4 à 10 personnes

Validation / Certification

Recueil des attentes : au démarrage de la formation, les attentes de chaque participant sont répertoriées par le formateur sur le support CCI.
Positionnement : en début de formation, le niveau de chaque participant est évalué par le formateur via un test de positionnement et d’acquis des connaissances.
En cours de formation, des exercices et/ou des mises en situation viennent évaluer l’acquisition des connaissances et capacités de chaque participant.
Evaluation des acquis : en fin de formation, le niveau d’acquisition des connaissances et capacités est évalué individuellement au regard des objectifs de la formation par un test de positionnement et d’acquis des connaissances.
Evaluation qualité : dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction des participants est réalisée en fin de formation. Une version numérique de ce questionnaire peut être utilisée.
Certificat de réalisation, attestation de formation : à l’issue de la formation, votre certificat de réalisation de cette formation vous sera délivré par les services administratifs de la CCI. En complément et sur demande des participants, une attestation de formation pourra également être remise.