CCI Nantes St-Nazaire
CCI Nantes St-Nazaire
16 Quai Ernest Renaud - CS 90517
44105 Nantes Cedex 1

Tel : 02 40 44 60 00
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Ressources humaines Management Formation continue Formation Encadrement Compétences

Formation Continue - Ressources Humaines

EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE (CPF)

?Les essentiels de la formation de formateur

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays de la Loire !
  • Eligible au Compte Personnel de Formation !

Objectifs

Élaborer une séquence de formation en fonction de la demande de l’entreprise et du profil des participants
Préparer l’intervention et les supports
Animer la formation et évaluer son efficacité
Gérer la relation avec les participants avec aisance
Clarifier sa posture et se référer au cadre réglementaire?

Compétences visées

Préparer et structurer une séquence de formation
Animer une séquence de formation
Evaluer une séquence de formation

Public

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise
Prérequis : toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur dans un cadre professionnel ou extra-professionnel).

Dates & lieux

26, 27 novembre, 3, 4, 7 décembre 2020 : St-Nazaire

7, 8, 14, 15, 16 décembre 2020 : Nantes

25, 26 janvier, 4, 5 Février - Certification 8 février 2021 : Nantes

11, 12, 25, 26 mars - Certification 29 mars 2021 : Nantes

12, 13, 19, 20 avril - Certification 3 mai 2021 : St-Nazaire

20, 21, 27, 28 mai - Certification 7 juin 2021 : Nantes

10, 11, 21, 22 Juin - Certification 28 juin 2021 : Nantes

1, 2, 8, 9 juillet - Certification 12 juillet 2021 : Nantes

13, 14, 27, 28 septembre - Certification 4 octobre 2021 : Nantes

6, 7, 14, 15 octobre - Certification 18 octobre 2021 : Nantes

15, 16, 25, 26 novembre - Certification 6 décembre 2021 : Nantes

6, 7, 13, 14 décembre - Certification 20 décembre 2021 : Nantes

Programme

La responsabilité de formateur

La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
La notion de motivation en formation
Les devoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation

L'organisation de la formation
L'identification des prérequis (entreprise et participants)
La progression pédagogique
La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
L'élaboration du contenu de la formation
La structuration d'un thème de formation

La gestion de l’intervention

Les séquences de démarrage de la formation
La gestion de son temps de formation
La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
L'évaluation de la session de formation

L’animation de la formation

Rôle et comportement du formateur
Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
Les typologies d'animateurs
La gestion du groupe
Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
Les différents profils de participants Les supports de l'animation
Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Modalités pédagogiques

Equipe pédagogique : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.
Méthodes : Apports méthodologiques illustrés de cas concrets.
Méthodes et outils adaptés à la formation?: mise en situation, QCM, exercices d'application.
Travail en intersession.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Groupe de 4 à 12 personnes

Validation / Certification

Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux salariés ou demandeurs d'emploi de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP
CODE CPF : 236773

TARIFS

2 236 € net certification incluse

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5 jours, 30h

2 236 € net

réf : CERH1015

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