CCI Nantes St-Nazaire
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Formation professionnelle Formation continue Formation

Formation Continue - Sanitaire et médico-social

SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Une formation pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs

Cette formation a pour finalité de permettre au futur Sauveteur Secouriste du Travail d'intervenir face à un accident et d'agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.

Compétences visées

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Public

Toute personne volontaire pour administrer les premiers secours en cas d’accidents sur les lieux de travail.
prérequis : aucun

Dates & lieux

La Roche sur Yon : 9, 10 septembre 2019

La Roche sur Yon : 16, 17 décembre 2019

Programme

Le sauvetage-secourisme du travail

Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
Le rôle du sauveteur-secouriste du travail
Le cadre juridique de l’intervention du SST
Présentation du programme :
- protéger,
- de protéger à prévenir,
- examiner,
- faire alerter,
- de faire alerter à informer,
- secourir

Rechercher les risques persistants pour protéger

Formation générale à la prévention :
- le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque, …
- connaître les principes de base de la prévention.
Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L 4121-1 et suivants).

Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :
Connaître l’alerte aux populations
- identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée
Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
- identifier les dangers dans la situation concernée
- repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés
- imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même
- définir les actions à réaliser permettant la suppression du(des) danger(s) identifié(s)
- repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression
- assurer et faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre de ces matériels
- faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce danger
- en cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du(des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans danger pour lui-même, dégager la victime.

Examiner la victime et faire alerter

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre
- Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre.

Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte
Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour assurer une transmission efficace
Favoriser l’accès des secours et l’acheminement de moyens adaptés au plus près possible de la victime, dans le respect de l’organisation des secours dans l’entreprise.

De « faire alerter » à « informer »

Cette séquence est la suite logique de la séquence « de protéger à prévenir ». Elle met également en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours en cas d’accident du travail qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise concernant les observations qu’il aurait pu faire en matière d’identification des dangers et/ou les actions qu’il aurait pu mettre en œuvre, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention.

Elle doit permettre le glissement de la formation à l’action « faire alerter » vers l’action « informer ».

La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des mises en situation d’accident simulé.

Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Informer son responsable hiérarchique et/ou la(les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Secourir

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la(des) victime(s)
- déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable
- mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée
- vérifier, par observation, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.
a) La victime saigne abondamment
b) La victime s’étouffe
c) La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
d) La victime se plaint de brûlures
e) La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
f) La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
g) La victime ne répond pas mais elle respire
h) La victime ne répond pas, et ne respire pas.


Au cours de chaque séance pratique, rappeler les méthodes d’examen et la justification des gestes enseignés.
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Animateur prévention santé et sécurité au travail

Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise
Méthodes : Formation en face à face pédagogique avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques

Pour chaque module, des exercices pratiques et des mises en situation seront réalisés
Groupe de 4 à 12 participants

Validation / Certification

Attestation de fin de formation

un aide-mémoire suivant préconisation INRS

TARIFS

205 € net

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2 jours, 14 h

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réf : FESA1005

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