Ouvrir les portes de votre entreprise pour mieux recruter
Une offre de stage ou d’emploi , toute « séduisante » soit-elle, ne suffit pas toujours à générer des candidatures. Le choix de s’orienter vers tel ou tel métier tient parfois à une rencontre avec un professionnel qui a su exprimer sa passion et l’intérêt d’exercer un métier.
Le meilleur moyen de rencontrer des profils qui seront potentiellement vos recrues de demain, c’est de les inviter chez vous ! Pour cela vous disposez de plusieurs leviers :
- Les mini stages : Pour accueillir en stage un collégien, lycéen ou étudiant pendant les vacances scolaires. En savoir +
- L’immersion facilitée : pour vous déclarer « entreprise accueillante » il suffit de s’inscrire sur la plateforme dédiée. En savoir +
- L’entretien conseil : Vous rendre disponible pour un entretien avec une personne intéressé par votre métier ou plus largement les métiers de votre entreprise. En savoir +